Подождите, идет загрузка...
Обучение по всей России
info@academydpo.org

Проведение оценки профессиональных рисков на предприятии

Оценка профессиональных рисков от 300 руб. за профессию Такая выгодная цена возможна благодаря тому, что мы являемся именно лабораторией, а не занимаемся посредническими услугами. Соответственно, затраты на себестоимость работ у нас меньше, чем у посредников.

В наличии все разрешительные документы У нас есть все документы: реестр Минтруда, аккредитация лабораторий, лицензия УФСБ, свидетельство СРО.

Работаем 24/7 Наши менеджеры всегда на связи, вы можете звонить и отправлять заявки в любое время. Стараемся ответить как можно быстрее.

Расчет стоимости
Не ждите штраф за непроведение оценки рисков! Получите бесплатную консультацию эксперта прямо сейчас!
 
Проведем оценку профессиональных рисков под ключ! Даём гарантию 5 лет защиты проведённой оценки рисков в инспекции труда!
 
Гарантия лучшей цены! Оставьте заявку и убедитесь сами!

Описание курса:

С 1 января в силу вступили 40 новых правил по охране труда, которые заменили собой более сотен действовавших ранее нормативных актов.  Практически в каждых правилах прописана обязательность применения дополнительных мер безопасности в соответствии с результатами оценки профессиональных рисков

Профессиональный риск — это вероятность причинения вреда здоровью при воздействии на работников вредных и опасных производственных факторов.

Наши специалисты   помогают разработать документацию, которая потребуется компании при прохождении плановых и внеплановых проверок.

Какой документ получит заказчик

  • Отчет о проведении оценки профессиональных рисков.
  • Реестр опасностей, который содержит информацию для всей компании.
  • Реестр профрисков, который создается после анализа вероятности аварий или заболеваний и степени тяжести последствий.
  • Карта рисков для каждого рабочего места составляется на основе реестра.

 Документы от заказчика

  • заявка (заполнить перечень рабочих мест)
  • сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Сроки оказания услуг по Оценке профессиональных рисков (ОПР).

Сроки оказания услуг по проведению ОПР — от 7 календарных дней с даты заключения договора. 

Сумма штрафа составит:

За непроведение оценки рисков предусмотрены штрафы по части 1 статьи 5.27.1 КоАП.

  • для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;
  • для ИП – от 2000 до 5000 руб.;
  • для юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.

Быстрый расчет стоимости обучения

Договор
Проведение оценки проф.рисков
Проведение оценки проф.рисков
Оценка профессиональных рисков Оценка профессиональных рисков
Архитектура и дизайн Архитектура и дизайн
Бухгалтерское дело Бухгалтерское дело
Государственное и муниципальное управление Государственное и муниципальное управление
Master of business administration (MBA) Master of business administration (MBA)
Маркшейдерское дело Маркшейдерское дело
Метрология и стандартизация Метрология и стандартизация
Менеджмент Менеджмент
Спорт и фитнес Спорт и фитнес
Специальная оценка условий труда (СОУТ) Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Строительство Строительство
Оценка профессиональных рисков Оценка профессиональных рисков
Государственные закупки Государственные закупки
Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций
Землеустройство и кадастр Землеустройство и кадастр
НМО НМО
Оценочная деятельность Оценочная деятельность
Техническое обслуживание медицинской техники (ТОМТ) Техническое обслуживание медицинской техники (ТОМТ)
Транспортная безопасность Транспортная безопасность
Фармация Фармация
Здравоохранение и медицина Здравоохранение и медицина
Инженерное изыскание Инженерное изыскание
Информационные технологии Информационные технологии
Пожарно-технический минимум Пожарно-технический минимум
Проектирование Проектирование
Педагогика Педагогика
Первая помощь пострадавшим Первая помощь пострадавшим
Холодильное оборудование Холодильное оборудование
Экологическая безопасность Экологическая безопасность
Экономика и финансы Экономика и финансы
Косметология Косметология
Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство
Лаборатории Лаборатории
Подъемные сооружения и лифты Подъемные сооружения и лифты
Реставрация Реставрация
Рабочие профессии Рабочие профессии
Электробезопасность Электробезопасность
Энергетика Энергетика
Юриспруденция Юриспруденция
Введите номер телефона для получения расчета по обучению:

Ответы на часто задаваемые вопросы

Открыть все вопросы

Стоит ли ожидать коррективы в охране труда в ближайшее время?

В 2022 году вступят в действие изменения в 10-м разделе Трудового кодекса, где вы сможете найти ответы на все вопросы о главных принципах охраны труда. Среди важных изменений стоит выделить следующие:

Усиленный контроль безопасности труда. Раньше работодатель должен был проводить профилактические мероприятия, принимать необходимые меры, чтобы сократить производственный травматизм и заболевания работников на работах с опасными производственными факторами. В обязанности работодателя входят следующие:

  • провести инструктаж и выдать СИЗ работникам
  • оценить риски и выявить опасности на рабочем месте
  • планировать и осуществлять мероприятия по результатам оценки
  • обучить сотрудников всем правилам и требованиям к должности, следить за соблюдением правил и увольнять при грубом нарушении и др.

В новой редакции также упоминается медосмотр определённых групп работников, обеспечение лечебным питанием, создание совместных комиссий по охране труда. Вносятся изменения в термины, например в ст. 209 ТК РФ рабочее место это не просто место выполнения работы. Оно должно отвечать предъявленным требованиям безопасности Российской комиссии.

Оценка профрисков: обязательство или рекомендация?

Оценка профессиональных рисков уже давно не носит рекомендательный характер и закреплена на уровне закона в ст. 218 10 раздела ТК РФ. До этого требование соблюдалось не всеми работодателями.

Работодатель должен систематически проводить анализ рисков новых рабочих мест, разрабатывать меры по их предупреждению и недопущению роста. Работник в свою очередь вправе будет получать актуальную информацию о существующих профессиональных рисках. Если сотрудник получит травму или заболеет, работодатель должен принять все необходимые меры, чтобы восстановить работоспособность.

Какой метод оценки профессиональных рисков выбрать?

Оценка риска может проводиться с разной степенью глубины и детализации, с использованием одного или нескольких методов – от простых до сложных. Форма оценки и ее результаты должны соответствовать рискам. Все нововведения вы найдёте в Федеральном законе от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Одновременно для осуждения были размещены тексты 15 законопроектов, в которых можно посмотреть изменения и нужные методы. Выбирать методы нужно исходя из следующих факторов:

  • метод должен выбираться в зависимости от деятельности (наличия или отсутствия у работодателя вредных факторов, опасного оборудования исходя из проведения оценки трудовых условий
  • доступность данных (предоставление результата в понятной и доступной для работников форме)
  • ресурсы (лучше применить простой метод, но правильно выполненный, чем сложный с ошибками)

К наиболее распространённым методам относятся Контрольные листы для малых предприятий или Матричный метод. Контрольные листы разработаны с целью проверки и оценки функционирования компании, улучшение областей, и, в конечном итоге, для обеспечения того, чтобы бизнес соответствовал законодательным требованиям и нормам. Матричный метод оценки – это распространённый инструмент, который используют организации любого размера по трём основным причинам:

  • чтобы измерить размер и масштаб риска
  • чтобы определить, есть ли у них соответствующие ресурсы для минимизации риска
  • От для сортировки и определения приоритетности списка рисков

Какие документы нужно утвердить по результатам оценки профрисков?

Характер и количество документов будут во многом зависеть от размера организации. Документация по рискам должна быть актуальной, понятной, иметь чёткий процесс утверждения и временные рамки. Начиная с 21.03.2019 у нас действует приказ № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда». При проверке инспектор будет руководствоваться именно этим приказом. Вам понадобятся следующие документы:

  1. Документ «Положение об оценке и управлении профессиональными рисками». В комплект обязательно входит документ «Реестр рисков и опасностей на рабочих местах», который утверждается руководителем предприятия.
  2. Карты рисков на каждое рабочее место. Они позволяют изобразить все факторы, которые воздействуют на предприятие, активно оценивать изменяющиеся условия ведения бизнеса, изучать новые инициативы, планировать действия в чрезвычайных или кризисных ситуациях.

Как проводить оценку рисков: стоит ли обратится к внешним экспертам?

Цель плана оценки риска будет варьироваться в зависимости от отрасли, но в целом она состоит в том, чтобы помочь организациям подготовиться к риску. Другие цели включают:

  • предоставление анализа возможных угроз
  • предотвращение травм и болезней
  • соблюдение требований законодательства
  • знакомство с опасностями и рисками
  • определение бюджета для устранения рисков

Приглашение третьей стороны для лучшей оценки организации – действие, которое используют компании всех форм и размеров. Внешняя экспертиза позволяет достичь множества целей: выявление существенных искажений и их предотвращение, оценка бизнес-операций и поиск улучшений, оценка процедур для определения соответствия отраслевым нормам и стандартам, обнаружение проблем, связанных с информационными системами и безопасностью, анализ вопросов, связанных с заработной платой и прочие.


Общество с ограниченной ответственностью «АКАДЕМИЯ ДПО» 8 (800) 707-71-91 support@academydpo.org
ул. Велозаводская, д.5 115280 Москва,